企業文化

誠信
以中華五千年的文化底蘊為根基，屬守以誠待人、以誠處事、以誠為本、厚德載物的民族美德。
親和
造就一支對公司有認同感和歸屬感、富有榮譽感和責任感的科技團隊，構建和諧、舒造的企業家園。
創新
尊重知識、尊生人才、崇尚學習、崇尚創新，用智慧創造財富，在企業不斷創新中永保勃勃生機和活力
志成
做事先立志，志堅必有成，夫志當存高遠。“志向遠大”是我們的企業信條。

企業精神

以質取信  以新圖強

企業宗旨

為員工求發展 為社會求進步
溫室要為員工求發展]員工能否更好地為企業工作，主要取決于兩個方面
一是價值實現，二是歸屬感。
如果員工的價值在企業中得不到很好的實現就不可能更好地為企業工作。實踐證明，員工的價值實現是企業獲得發展的基點，企業的發展是員工與企業共同得到發展，這從企業的小范圍中體現了雙贏的思想。而讓企業員工有強烈的歸屬感，更是企業文化的功能指向，既是企業的發展目標，也是企業發展的保證。
企業在社會中不能孤立存在，它是社會進步的重要實踐領域，一個企業提供的產品和服務，不能對社會進步起到促進作用，它就不會長久生存。這既是企業發展的需要，更是社會進步的需要。